| 開催日 | 2026年4月21日(火) |
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| 開催地 | Web |
2026年4月21日（火）に株式会社スピークバディ主催のWebセミナー
「やりっぱなし」で終わってませんか？ ― 人的資本経営時代の人材投資を組織成果につなげる実践アプローチ に登壇します。
【開催日時】
LIVE配信：4/21（火）11:00〜12:00
アーカイブ配信：4/24（金）12:00〜 / 15:00〜、5/12（火）12:00〜 / 15:00〜
【セミナー詳細・お申し込みはこちら】
https://sbbiz.jp/event/260421?organizationId=1890
【こんな方にオススメ】
研修やリスキリング施策は実施しているものの、組織成果や事業成長への貢献をうまく説明できていないと感じている人事・人材開発担当者
英語研修やDX研修などの学習施策が、受講して終わりになってしまい、実務活用や定着までつながっていないと感じている方
人材投資の拡充を求められる一方で、経営層に対して投資効果やROIを説明する必要がある人事責任者
グローバル人材育成やリスキリングなど、複数の人材施策をどのように組み合わせて設計すべきか悩んでいる方
人材育成施策を単発の研修ではなく、学習機会・スキル習得・コンディション管理まで含めた仕組みとして設計したいと考えている方
【セミナー概要】
グローバル競争や技術革新の加速により、企業には継続的な人材投資と能力開発が求められています。
一方で、人材育成や学習施策が個別に実施され、組織成果への接続が十分に設計されていないケースも多く見られます。
重要なのは、人材投資を単発の研修ではなく、学習機会の提供・スキル獲得・実務活用・効果可視化まで一貫して設計することです。
本ウェビナーでは、人材開発・リスキリング・健康データ活用の視点から、人材投資を戦略的に機能させる設計手法を解説します。
https://sbbiz.jp/event/260421?organizationId=1890
【登壇企業】
本セミナーはスピークバディ主催のもと、学習を「始める・続ける・成果につなげる」というプロセスを、それぞれ異なる立場から支援してきた企業の協力を得て開催します。
今回のテーマを掘り下げるうえで欠かせない4つの視点が揃ったセッションです。
1：株式会社スピークバディ（主催）
グローバル人材育成を“実務スキル”につなげる英語研修の設計
2：株式会社ヒューマンサイエンス
人材投資を“単発の研修”で終わらせない育成体系のつくり方
3：株式会社アイデミー
DX時代に求められるリスキリング戦略と人材育成の進め方
4：メディフォン株式会社
人材投資を“成果”につなげる人的資本データ活用
4社それぞれの知見をもとに、人的資本経営を実行フェーズへ進める具体的なヒントを紹介します。
【開催要項】
セミナー名：「やりっぱなし」で終わってませんか？ ― 人的資本経営時代の人材投資を組織成果につなげる実践アプローチ
参加方法：セミナーにお申込み後、視聴URLの案内メールをお送りします。
参加費：無料
主催：株式会社スピークバディ
【セミナー詳細・お申し込みはこちら】
https://sbbiz.jp/event/260421?organizationId=1890
【お問い合わせ】
本セミナーの内容などのご質問がございましたら hsweb_inquiry@science.co.jp へご連絡ください。
お電話でのお問い合わせは下記番号までお願いいたします。
TEL：03-5321-3111
担当者：事業推進部 石ケ森
