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株式会社情報機構

生成AI・AIエージェント活用による知財戦略の進め方 ―国内外ツールの使い分けとAI事業者ガイドラインv1.2対応を踏まえて―

2026/05/13

開催日 2026年7月27日(月)
開催地 Web

★特許実務の効率化にとどまらず、知財戦略の策定・提言等への活用展開まで!
AIエージェントによる競合分析・ホワイトスペース探索・経営層への戦略提言の
実践ワークフローを深掘りし解説!
★最新のAIガバナンスをふまえた知財関連の組織づくり・社内規程整備のポイントについても言及します!


生成AI・AIエージェント活用による知財戦略の進め方
―国内外ツールの使い分けとAI事業者ガイドラインv1.2対応を踏まえて―


<講師>
よろず知財戦略コンサルティング 代表 医学博士  萬 秀憲 氏

<日時>
2026年7月27日(月) 13:00-17:00

<形態>
Zoomオンラインセミナー:見逃し視聴あり

<受講料>
【オンライン受講(見逃し視聴なし)】
:1名 46,200円(税込(消費税10%)、資料付)
*1社2名以上同時申込の場合、1名につき35,200円

【オンライン受講(見逃し視聴あり)】
:1名 51,700円(税込(消費税10%)、資料付)
*1社2名以上同時申込の場合、1名につき40,700円

※受講料やセミナー申し込み~開催までの流れなど、詳細については、弊社HPのセミナーページを必ずご確認ください。

<セミナーポイント>
従来の知財戦略策定・IPランドスケープ(IPL)は、膨大な公報の読み込み・分類・ノイズ除去といった「作業」に多くの工数を奪われ、本来の目的である「経営・事業への戦略提言」にリソースを割けないというジレンマを抱えてきました。生成AIによる拡張でこの構造は一変しつつありますが、単発のチャット利用では「作業の一部自動化」にとどまり、戦略価値の創出にはなお距離があります。
 2025年から2026年にかけて本格化したのは、計画立案・ツール実行・検証・レポート作成までを自律的にこなす「AIエージェント」の実務活用です。MCP(Model Context Protocol)を介した特許DB連携、マルチステップ推論、Human-in-the-loopによる品質担保が組み合わさり、IPLは「分析の場」から「意思決定の場」へと再定義されつつあります。一方で、AI事業者ガイドラインv1.2、AI推進法(2025年成立)、知財推進計画2025のAI関連KPIなど、遵守すべき政策・ガバナンスの枠組みも整備が進んでいます。
 本セミナーでは、知財戦略の基礎を短時間で俯瞰したうえで、AIエージェントを組み込んだIPLの実践ワークフローを具体ツール(AI Samurai/Patentfield AIR/Summaria等)を用いたデモで提示します。競合分析・ホワイトスペース探索・経営報告の3ケースを各25分で深掘りし、最後に国内政策動向を踏まえた導入・ガバナンス設計と組織づくりに落とし込みます。知財部門を企業の「知のハブ」へと進化させるための、実装可能なノウハウを体系的に提供します。

○受講対象:
 ・知的財産部門、研究開発部門、新規事業開発部門、経営企画部門のリーダー・マネージャー層
 ・IPランドスケープ(IPL)・特許調査の実務経験があり、AI活用で業務を一段高度化したい方
 ・生成AIを試したが「使いこなし」と「ガバナンス」に課題を感じている方
 ・経営層・事業部門に響く知財提言を目指す方

<講演プログラム>
1.知財戦略の基礎とAIがもたらすパラダイムシフト
 1-1. 知財戦略の要点俯瞰
  ・知財活動の5つの発展段階(ディフェンス→ビジョン)の到達点診断
  ・経営・事業に評価される知財活動の3条件(数値・仮説・タイミング)
 1-2. IPLの到達点と限界
  ・「分析」偏重で「戦略創造」に至らない構造的理由
  ・工数配分の実態データ(作業70%:思考30%を逆転できるか)
 1-3. 生成AIからAIエージェントへ
  ・生成AI・AIエージェント・マルチエージェントの違いと2026年現在の到達点
  ・MCP(Model Context Protocol)と特許DB/社内DB連携の意味
  ・主要モデルの知財業務適性比較:GPT-5系、Claude Opus 4.x、Gemini 3系、国産LLM(GENIAC由来)
  ・パラダイムシフト:「作業代替」から「思考・提言のパートナー」へ

2.AIエージェントを組み込んだ戦略的IPLワークフロー
 2-1. 事業戦略起点のテーマ設定
  ・経営課題・事業課題と知財課題の紐付けフレーム
  ・AIによる仮説構築:複数シナリオ並走型プロンプト
 2-2. 人とAIの協業モデル(Human-in-the-loop)
  ・任せる領域/判断する領域の切り分け原則(可逆性・責任・専門性)
  ・スクリーニング・分類工数の削減事例(実測データに基づく)
  ・ハルシネーション検出を組み込んだ二重化ワークフロー
 2-3. デモ:エージェントによる自動化ワークフロー
  ・デモ①:公報分析
  ・デモ②:ポートフォリオ分析
 2-4. プロンプト設計の勘所
  ・構造化プロンプト(役割・前提・制約・出力形式)の実例
  ・うまくいかない時のデバッグ手順(反復・分解・検証)

3.ケーススタディ
 3-0. ケース選定の考え方
  ・頻度×インパクトで選定した3ケース。M&A技術DDと経営報告の要素は各ケースに分散
 3-1. ケース①:競合他社の動向分析&「勝ち筋」発見
  ・AIによる競合ポートフォリオ俯瞰と強み・弱み抽出
  ・後発企業が先発企業に勝つための空白領域特定
 3-2. ケース②:新規事業のためのホワイトスペース探索
  ・異業種特許データ×市場データ×論文データの統合分析
  ・AIによる事業機会仮説の生成と検証プロセス
  ・注意点:AI生成仮説の鵜呑み防止チェックリスト
 3-3. ケース③:経営層への戦略提言レポート作成
  ・「刺さる」レポートの構成原則(結論先行・数値根拠・選択肢提示)
  ・AIによるドラフト生成→人によるブラッシュアップの工程
  ・役員会・事業部会議それぞれへの最適化テクニック

4.導入・ガバナンス・組織づくり/Q&A
 4-1. 2026年時点の国内AI政策・ガバナンス動向
  ・AI事業者ガイドラインv1.2の知財実務への含意
  ・AI推進法(2025年成立)と事業者の留意事項
  ・知財推進計画2025のAI関連KPIと産業界への期待
  ・JPO審査・審判におけるAI関連論点(除くクレーム、発明者性ほか)
  ・機密情報・営業秘密の取扱いと社内規程整備のポイント
 4-2. 導入ステップと組織づくり
  ・スモールスタートから全社展開へ:12か月ロードマップ雛形の解説
  ・自社業務フローに合わせたツール選定の判断軸
  ・知財部門を「知のハブ」に進化させる人材・評価・風土

Q&A

企業情報

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  • TEL03-5740-8755 / FAX 03-5740-8766
  • URLhttps://johokiko.co.jp/

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