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●教育管理システム「教育デザイナー」
教育の計画から実施、確認・データ集約、進捗の管理までを一元管理可能です。
教育の実施によってスキル／資格の自動認定を行い、スキルマップの作成までを行います。
【ここがポイント】
■スキルマップ作成や認定、職務記述書の作成が可能
個々の公的資格や社内認定スキルを一元管理し、スキルマップで社員のスキル習熟度を把握。
不足スキルを可視化し、効率的な人材育成をサポートします。
職務記述書をシステム内で管理し、それに基づいた人材アサインも実現可能。
これにより、組織全体のスキルマネジメントが強化され、適切な人材配置が促進されます。
■業務記述書を効率的に管理し適切な人材アサインをスムーズに
職務記述書とは、担当する業務の内容や範囲、必要なスキルなどをまとめた書類のことです。
職務記述書を教育デザイナー内で管理すると共に、職務記述書に見合った人材をアサインすることが可能です。
■データ抽出機能
教育を実施し、蓄積したデータを抽出することが可能です。
データ抽出機能により、教育実施後の効果の分析が容易に可能となります。
■21 CFR Part11 対応機能を搭載
利用するユーザーの「実施記録」「受講記録」といった記録はもちろん、監査証跡としての操作ログも取得可能です。
FDA「21 CFR Part11」や厚生労働省「ER/ES指針」の要求事項に対応した機能（※）を搭載し、
薬事系の企業様でも安心してお使いいただける製品となっております。（※FDAの認証を保証する機能ではありません。）
■デザイナーシリーズと連携
品質管理システム「品質デザイナー for GxP」や文書管理システム「文書デザイナー for GxP」と連携することで、
変更管理をはじめとした品質イベント管理における文書の改訂や、教育訓練の実施といった一連の流れをシームレスに行えます。
※詳細はカタログをご覧頂くか、お問い合わせください。
